Πως αποφάσισε η Eurobank, τον Ιούνιο του 2021, την ίδρυση του Ταμείου Επαγγελματικής Ασφάλισης
Του Γιάννη Χαλκιαδάκη. Για την ωφελιμότητα της Επαγγελματικής Ασφάλισης, αναφέρθηκε ο αν. διευθύνων σύμβουλος της Eurobank Σταύρος Ιωάννου, κατά την ομιλία του στο 4ο Συνέδριο Επαγγελματικής Ασφάλισης, που διεξήχθη, τον προηγούμενο μήνα, σε μία περίοδο κομβικής σημασίας για τον κόσμο των επενδύσεων, της ασφάλισης, της εργασίας και τους νέους εργαζόμενους και ασφαλισμένους.
Θεσμική ήταν η παρέμβαση του προέδρου του ΕΕΑ Γιάννη Χατζηθεοδοσίου, ο οποίος μίλησε για την ανάγκη ενός νέου κοινωνικού συμβολαίου, καθώς όπως είπε η ανάπτυξη των Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης, αποτελεί μονόδρομο και θα πρέπει να γίνει με κανόνες. Πρόσθεσε ότι πρέπει να υπάρξει ενεργοποίηση όλων των θεσμικών φορέων για την επίτευξη κοινού στόχου, λέγοντας ότι:«Δεν πρέπει να χαθεί άλλος χρόνος. Δίνω βαρύτητα σε ότι συμβαίνει σε άλλες χώρες. Εκτός συνόρων δίδονται κίνητρα στον 3ο πυλώνα. Ως ΕΕΑ οφείλουμε να αναδείξουμε και αυτήν την πτυχή. Είναι αλήθεια ότι έγιναν κινήσεις από την κυβέρνηση, αλλά είναι αρκετές;»
Αποκαλυπτικός για τις δυσκολίες της περιόδου ήταν ο διευθύνων σύμβουλος της Alpha Trust και πρόεδρος ΔΣ της Ελληνικής Ένωσης Διαχειριστών Συλλογικών Επενδύσεων και Περιουσίας (ΕΘΕ)Κρις Αίσωπος, ο οποίος χαρακτήρισε το 2022 ως μια «σπάνια κακή χρονιά» από πλευράς αποδόσεων, με τους επενδυτές να μην έχουν κάποιο ασφαλές καταφύγιο, παρά μόνο σε μετρητά. Σύμφωνα με τον κ. Αίσωπο «το βασικό είναι ότι το 2022 πρέπει να μας προβληματίσει σε 2 άξονες: Πρώτον στον άξονα των διαθεσίμων των ταμείων – να ενταχθούν asset classes που να αποδίδουν σε χρονιές σαν αυτή. Δεύτερον και σημαντικότερο είναι το κομμάτι του κεφαλαιοποιητικού συστήματος που ευτυχώς είναι σχετικά πρόσφατο στην Ελλάδα – κάτι που λείπει και δεν έχει βοηθήσει το κανονιστικό περιβάλλον».
Την έρευνα που παρουσίασε ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος AON Solutions Greece Γιώργος Κεντούρης, διεξήχθη το β΄ εξάμηνο του 2022 ανάμεσα σε περίπου 130 εταιρείες, μεταξύ των οποίων και επιχειρήσεις με 130.000 και πλέον εργαζομένους και με εργοδότες που συμμετέχουν σε ομαδικά προγράμματα ή σε ΤΕΑ. Διαπιστώθηκε πως το 93% των προγραμμάτων είναι καθορισμένης εισφοράς, και στόχευση έχει το εφάπαξ, άρα οι εργοδότες στην πλειονότητά τους επιλέγουν ιδιωτικά σχήματα για να δώσουν εφάπαξ.
Η πλειοψηφία πιστεύει ότι η κάλυψη μέσω ΤΕΑ αυξάνει την εργασιακή δέσμευση και την οικονομική ευημερία.Έξι στους 10 εργοδότες έθεσαν ως προτεραιότητα να υπάρχει πολύ καλύτερη επικοινωνία και μέσα επικοινωνίας για τα μέλη τους, ενώ οι περισσότεροι θέτουν το επενδυτικό χαρτοφυλάκιο στην κορυφή των προτεραιοτήτων. Παρά τα κίνητρα που παρέχονται, αναδεικνύεται ότι δεν αποτελούν τα ΤΕΑ επιλογή στην πλειοψηφία των εργοδοτών.
Συνεχίζοντας, ο διευθύνων σύμβουλος της Accenture Δρ. Κυριάκος Σαμπατακάκης, σημείωσε ότι: «Αν έπρεπε να συμπυκνώσουμε σε μία πρόταση την εμπειρία μας, θα λέγαμε ότι αποτελεί παρακαταθήκη για τους εργαζομένους μας. Ως Accenture επενδύουμε συνεχώς στο εργατικό δυναμικό, αναγνωρίζοντας ότι αποτελεί παράγοντα διαφοροποίησής μας στην αγορά.
Σχεδιάσαμε και υλοποιήσαμε ένα από τα πρώτα ιδιωτικά ΤΕΑ στην Ελλάδα τον Οκτώβριο του 2017, θέλοντας να δώσουμε μια σημαντική συνταξιοδοτική επιλογή στους εργαζόμενους μας, με πολλαπλά οφέλη και συνετή διαχείριση, εστιάζοντας στην μακροχρόνια αποταμίευση. Η εταιρεία κατάφερε να επαναπατρίσει 30 Έλληνες στο δυναμικό της, χάρη στη βοήθεια του ΤΕΑ που δημιούργησε. Αν υπήρχε πολυεργοδοτικό ΤΕΑ δεν θα δημιουργούσε το δικό της αλλά θα αγόραζε το προϊόν».
Παίρνοντας τον λόγο, ο αν. CEO και εκτελεστικό μέλος της Eurobank, Σταύρος Ιωάννου, είπε ότι η τράπεζα αποφάσισε τον Ιούνιο του 2021, χωρίς ενδοιασμούς, την ίδρυση του δικού της Ταμείου Επαγγελματικής Ασφάλισης, λέγοντας πως: «Ενάμιση χρόνο μετά, το σύνολο των εργαζομένων μας, σχεδόν 6.500 άτομα, έχουν ενταχθεί στο ΤΕΑ μας, που διαθέτει ενεργητικό άνω των 19 εκατ. ευρώ. Το νούμερο είναι ενδεικτικό, αλλά η όλη διαδικασία έχει για εμάς μια ισχυρή συμβολική αξία. Η αποδοχή της πρωτοβουλίας από τους εργαζομένους αποδεικνύει την εμπιστοσύνη τους στην άρτια και διαφανή δομή του Ταμείου, που σχεδιάσαμε και θωρακίσαμε με ένα ισχυρό, νομικό και θεσμικό πλαίσιο, με στιβαρές εγκριτικές διαδικασίες εξασφαλίζοντας ορθή διακυβέρνηση, σύμφωνα με τις υψηλές προδιαγραφές του Ομίλου», συμπληρώνοντας πως ήταν ένα εγχείρημα με ξεκάθαρο πρόσημο ESG και ισχυρό κοινωνικό αποτύπωμα
Κατόπιν, ο κ. Ιωάννου, διαμήνυσε ότι τα ΤΕΑ συνιστούν για την αγορά εργασίας, τους κοινωνικούς εταίρους, το Ασφαλιστικό και την Εθνική Οικονομία, μία αποτελεσματική λύση συστηματικής και μακροπρόθεσμης αποταμίευσης για την ενίσχυση του εισοδήματος των εργαζομένων, δοκιμασμένη στην πράξη διεθνώς, λέγοντας πως:«Οι προηγμένες οικονομίες αναπτύσσουν δυναμικά τον θεσμό. Τα ΤΕΑ αποτελούν μια αμοιβαία συνθήκη και λειτουργούν ως αναπτυξιακός μοχλός για το σύνολο της οικονομίας. Τα assets των ΤΕΑ έφθασαν το 2022 τα 84, 5 τρις δολάρια παγκοσμίως».
Στη συνέχεια, μίλησε για την μελέτη του ΙΟΒΕ που εκτιμά ότι με την ανάπτυξη της επαγγελματικής ασφάλισης, τα κεφαλαιακά αποθέματα μπορούν να αυξηθούν ακόμη και κατά 10 ποσοστιαίες μονάδες μακροχρόνια. Σύμφωνα με τον αν. διευθύνοντα σύμβουλο της Eurobank, βασικές αιτίες που η Ελλάδα δεν έχει κερδίσει το στοίχημα, στις οποίες όλοι θα συμφωνήσουμε, είναι:
– Χρόνιες παθογένειες του ασφαλιστικού μας συστήματος.
– Μικρό μέγεθος των ελληνικών επιχειρήσεων που περιορίζει τη δυνατότητα σύστασης ΤΕΑ σε λίγες, κυρίως μεγάλες επιχειρήσεις.
– Έλλειμμα ενημέρωσης και αποταμιευτικής κουλτούρας. Η υψηλή φορολογική επιβάρυνση της εργασίας αλλά και ο ασφαλιστικός και συνταξιοδοτικός αναλφαβητισμός είναι βασικά εμπόδια, με σημαντικές συνέπειες, για την ευημερία των ελληνικών νοικοκυριών, τη βιωσιμότητα του ασφαλιστικού συστήματος και την επάρκεια του συνταξιοδοτικού εισοδήματος.
Ολοκληρώνοντας, ο ο κ. Ιωάννου, διευκρίνισε πως μπορεί να απαντήσει στα παραπάνω με τρεις λύσεις: «Επιταχύνοντας την ολοκλήρωση των υποδομών που έχουν ανάγκη οι φορείς που ασκούν εποπτικό έργο. Το σχέδιο δημιουργίας ενός ενιαίου εποπτικού φορέα για τα ΤΕΑ κινείται σίγουρα στη σωστή κατεύθυνση.
Επιτρέποντας, ίσως, να δοθεί ευχέρεια στα ΤΕΑ να παρέχουν πολλαπλές επενδυτικές επιλογές που αναζητούν πολλοί ασφαλισμένοι.
Διατηρώντας τα φορολογικά κίνητρα (ως προς τις εισφορές και τις παροχές εφάπαξ) και διασφαλίζοντας ένα σταθερό περιβάλλον λειτουργίας. Θέτοντας προτεραιότητα την ενημέρωση κοινωνικών εταίρων, συνδικαλιστικών φορέων, πολιτών και εργαζομένων, προκειμένου να τονωθεί η εμπιστοσύνη στο θεσμό. Με λίγα λόγια, να διευκολύνουμε τις διαδικασίες και να κάνουμε το σύνολο της κοινωνίας σύμμαχο στην προσπάθεια αυτή».
Από την πλευρά του, ο πρόεδρος του Οικονομικού Επιμελητηρίου Ελλάδος Κωνσταντίνος Β. Κόλλιας, εστίασε στην ανάγκη για μεταρρυθμίσεις, ώστε να αναπτυχθούν όσο το δυνατόν καλύτερα και ταχύτερα τα επαγγελματικά ταμεία, ενώ αναφέρθηκε σε ρεπορτάζ της Καθημερινής που αποκάλυπτε ότι δεκάδες ελληνικές επιχειρήσεις αναζήτησαν σε άλλες χώρες της ευρωζώνης πολυεργοδοτικά ταμεία για να ενταχθούν. Όπως εξήγησε, στο ίδιο ρεπορτάζ αναφέρεται ότι «μεγάλες εισηγμένες που είχαν έτοιμο καταστατικό για την ίδρυση ΤΕΑ, έκαναν πίσω, έπειτα από εξαγγελίες για παρεμβάσεις στο φορολογικό καθεστώς».
Τέλος, ο Chief Economist της Τράπεζας Πειραιώς, Ηλίας Λεκκός, πραγματοποιώντας ομιλία με τιτλο “Growth in times of trouble”, υποστήριξε πως η ελληνική οικονομία μετά από τις συνεχείς κρίσεις προσπαθεί να αναπτυχθεί, παρουσιάζοντας καλύτερη εικόνα σήμερα από το μέσο όρο ανάπτυξης της ευρωπαϊκής οικονομίας.Ο ίδιος εκτίμησε ότι η ΕΚΤ θα έπρεπε να είναι πιο επιφυλακτική ως προς την άνοδο των επιτοκίων. Ωστόσο τώρα οι προβλέψεις λένε ότι τα επιτόκια θα φθάσουν πάνω από 3,5%, πράγμα που θα μας απασχολήσει στα τέλη του 2023 με αρχές 2024.
Καταλήγοντας, ο κ. Λεκκός τόνισε ότι η ελληνική οικονομία αναπτύχθηκε κατά 6% το 2022, αλλά θα είναι δύσκολο να διατηρηθεί αυτή η ανάπτυξη. Αυτό θα συμβεί λόγω της χαμηλότερης ανάπτυξης του τουρισμού φέτος σε σχέση με πέρυσι. Εν ολίγοις, εξαντλούνται οι εύκολες πηγές ανάπτυξης της εγχώριας οικονομίας, ενώ εξέφρασε την άποψη ότι η πραγματική πηγή ανάπτυξης θα είναι μόνο μία: Τα ευρωπαϊκά κονδύλια, κυρίως χρηματοδοτήσεων, που θα εισαχθούν στην ελληνική οικονομία μέχρι το 2027. Οι επενδύσεις θα είναι ο βασικός πυλώνας ανάπτυξης της οικονομίας τα επόμενα χρόνια.
Το 4o Συνέδριο Επαγγελματικής Ασφάλισης #ocin23 διοργανώθηκε από την Ελληνική Ένωση Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης (ΕΛ.Ε.Τ.Ε.Α.) και την ethosEVENTS, σε συνεργασία με το οικονομικό & επιχειρηματικό portal banks.com.gr, το ασφαλιστικό περιοδικό InsuranceWorld και το portal insuranceworld.gr
