Του Γιάννη Χαλκιαδάκη. Για τη διατήρηση ενός σύγχρονου εργασιακού περιβάλλοντος, που είναι αποτέλεσμα συλλογικής προσπάθειας, αγαστής συνεργασίας και παραγωγικού διαλόγου, αναφέρθηκε ο εκτελεστικός πρόεδρος Δ.Σ. & διευθύνων σύμβουλος της OΛΘ Α.Ε., Θάνος Λιάγκος, με την ευκαιρία της υπογραφής της νέας συλλογικής σύμβαση εργασίας για τρία χρόνια.
Συγκεκριμένα και σύμφωνα με την ανακοίνωση της ΟΛΘ, ολοκληρώθηκε με επιτυχία ο εποικοδομητικός διάλογος με την Ομοσπονδία Φορτοεκφορτωτών Ελλάδος (ΟΦΕ) και η τελική συμφωνία για τριετούς διάρκειας (2023-2025) Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΣΣΕ), σχετικά με τη ρύθμιση των όρων αμοιβής και εργασίας του λιμενεργατικού προσωπικού της εταιρείας.
Σχολιάζοντας τη συμφωνία, ο πρόεδρος της ΟΦΕ Συμεών Λευθεριώτης σημείωσε: «Σήμερα με τη Διοίκηση της OΛΘ Α.Ε. συμφωνήσαμε στη νέα τριετή ΣΣΕ η οποία είναι αποτέλεσμα θετικής συλλογικής διαπραγμάτευσης και διέπεται από αμοιβαία επωφελείς όρους για όλα τα μέρη. Η διασφάλιση των αποδοχών και των συνθηκών εργασίας του λιμενεργατικού προσωπικού συμβάλλει στην ενίσχυση του αισθήματος εργασιακής ασφάλειας και ειρήνης».
Από την πλευρά του, ο εκτελεστικός πρόεδρος Δ.Σ. & διευθύνων σύμβουλος της OΛΘ Α.Ε., Θάνος Λιάγκος, επισήμανε: «Η διατήρηση ενός σύγχρονου εργασιακού περιβάλλοντος είναι αποτέλεσμα συλλογικής προσπάθειας, αγαστής συνεργασίας και παραγωγικού διαλόγου και αποτελεί κύριο μέλημα της OΛΘ Α.Ε. Στο πλαίσιο αυτό, η υπογραφή της τριετούς Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με την ΟΦΕ, αναδεικνύει τη μεταξύ μας αφοσίωση στη διαρκή ανάπτυξη του Λιμένα Θεσσαλονίκης».
