Για το μεταρρυθμιστικό έργο της Κυβέρνησης και τις μεγάλες ευκαιρίες που ανοίγονται στη χώρα μας, παρά την δεκαετή κρίση και την πανδημία, αναφέρθηκε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Άδωνις Γεωργιάδης συμμετέχοντας στο «Global Labor Market Conference», στο Ριάντ της Σαουδικής Αραβίας.
Όπως είπε ο κ. Γεωργιάδης η εξέλιξη της τεχνολογίας και η επανάσταση στην τεχνητή νοημοσύνη δημιουργούν μια νέα εποχή στην αγορά εργασίας «που μας δίνει την ευκαιρία ως χώρα να προσελκύσουμε όσους περισσότερους γίνεται ψηφιακούς νομάδες, δηλαδή ανθρώπους οι οποίοι δουλεύουν εξ αποστάσεως και μακριά από την πατρίδα τους.
Εργαζόμαστε πολύ σκληρά προς αυτή την κατεύθυνση, φτιάχνουμε τις υποδομές μας παρέχοντας πολύ γρήγορο και δυνατό Internet σε όλη την χώρα και δίνουμε ειδικά φορολογικά κίνητρα», συμπληρώνοντας ότι «ήδη έρχονται στην Ελλάδα για να δουλέψουν από τη βόρεια Ευρώπη ή τη βόρεια Αμερική».
Συνεχίζοντας, ο υπουργός Εργασίας δεν παρέλειψε να αναφερθεί και στο πρόγραμμα «Reskilling» και «Upskilling» που σχεδιάζεται και υλοποιείται στη χώρα μας, λέγοντας χαρακτηριστικά ότι: «είναι ίσως το μεγαλύτερο πρόγραμμα επανεξειδίκευσης και αναβάθμισης δεξιοτήτων του εργατικού δυναμικού μας στην πρόσφατης ιστορίας μας. Έχουμε την ευλογία να είμαστε μέλος της Ευρωπαϊκής Ένωσης και να μας έχει δώσει τεράστια χρηματοδότηση, συγκριτικά με την κλίμακα της οικονομίας μας, μέσω του προγράμματος του Ταμείου Ανάκαμψης και του νέου ΕΣΠΑ για την επανεκπαίδευση του εργατικού δυναμικού μας, τα επόμενα χρόνια».
Στη συνέχεια, ο κ. Γεωργιάδης αναφέρθηκε στον «κοινωνικό διάλογο» που έχει ανοίξει με όλους τους φορείς της χώρας απ’ όταν ανέλαβε υπουργός Εργασίας, προκειμένου να καταγραφούν οι πραγματικές ανάγκες της αγοράς καθώς όπως είπε, συνεχώς αλλάζουν, λέγοντας: «Έχω ξεκινήσει έναν δημόσιο κοινωνικό διάλογο μεταξύ όλων των κοινωνικών εταίρων, και ως κοινωνικούς εταίρους εννοώ τους εργαζόμενους, τη βιομηχανία, τον τουριστικό τομέα, το συνδικαλιστικό κίνημα, όλοι είναι γύρω από το τραπέζι.
Πρώτα από όλα παρακολουθήσαμε την αγορά εργασίας μας και βρήκαμε ποιες είναι οι ειδικότητες τις οποίες πραγματικά χρειαζόμαστε ώστε να αποφύγουμε απλά να εισάγουμε εργατικό δυναμικό από το εξωτερικό. Και σχεδιάσαμε, μαζί με τον ιδιωτικό τομέα, ένα πρόγραμμα επανεξειδίκευσης, κάτι το οποίο ήδη δουλεύει αυτή τη στιγμή που μιλάμε, ώστε να παράξουμε αυτού του είδους το εργατικό δυναμικό».
Ολοκληρώνοντας, στάθηκε ιδιαιτέρως στις συνεργασίες του δημόσιου με τον ιδιωτικό τομέα και συγκεκριμένα με παγκόσμιες εταιρίες όπως η Amazon, η Google, η Microsoft, η ΙΒΜ κ.α. για την επανεξειδίκευση και την αναβάθμιση δεξιοτήτων του εργατικού δυναμικού μας.
Για να καταλήξει: «Είναι ένα υψηλού επιπέδου ψηφιακό πρόγραμμα και πιστεύουμε ότι θα καλύψει την έλλειψή μας σε εξειδικευμένο εργατικό δυναμικό για τα επόμενα 2-3 χρόνια».
