Γ. Σταματόπουλος: Στο δημόσιο, οι διοικήσεις έχουν την ευθύνη να εμπνέουν τους εργαζόμενούς τους
Του Γιάννη Χαλκιαδάκη. Για τα απαραίτητα προσόντα που χρειάζονται για την ηγεσία στο δημόσιο και για τη μεταρρύθμιση της Export Credit Greece, αναφέρθηκε ο CEO της εταιρείας Γρηγόρης Σταματόπουλος, κατά τη συζήτηση στο συνέδριο CEO initiative, στην οποία, επίσης, συμμετείχε η υπουργός Εσωτερικών, Νίκη Κεραμέως, ο CEO του Υπερταμείου, Γρηγόρης Δημητριάδης και συντόνισε ο δημοσιογράφος της EΡΤ, Απόστολος Μαγγηριάδης.
Παίρνοντας τον λόγο στο πάνελ με θέμα την ηγεσία στον Δημόσιο Τομέα, μιλώντας για τη διαδικασία μεταρρύθμισης της Export Credit Greece, ο CEO της εταιρείας Γρηγόρης Σταματόπουλος, είπε ότι: «Τους πρώτους μήνες, στη μετάβαση από τον ιδιωτικό στον δημόσιο τομέα έπαθα ένα σοκ. Για μια επιτυχή μεταρρύθμιση υπάρχουν τρία απαραίτητα βήματα: Πρώτον, πρέπει να μιλήσεις με τον μέτοχο, που στην περίπτωση της Export Credit Greece ήταν το Υπουργείο Εξωτερικών και ο υφυπουργός, Κώστας Φραγκογιάννης και ο γενικός γραμματέας Γρηγόρης Δημητριάδης.
Στόχος μας ήταν να αναμορφώσουμε τον τότε ΟΑΕΠ στον αναπτυξιακό βραχίονα για τις εξαγωγικές επιχειρήσεις. Το δεύτερο βήμα είναι να μη σκέφτεσαι ποτέ τη θητεία. Δεν πρέπει να σκέφτεσαι ότι θα βρίσκεσαι τρία χρόνια σε μια θέση, αλλά το πού θα πρέπει να βρίσκεται ο οργανισμός σε 20-30 χρόνια. Και το τρίτο και πιο σημαντικο βήμα, έχει να κάνει με την εμπιστοσύνη των ανθρώπων που βρίσκονται ήδη στον οργανισμό. Να καταλάβουν πως βρίσκεσαι σε αυτή τη θέση για να βελτιώσεις τα πράγματα».
Μάλιστα, ερωτώμενος για τα προσόντα τα οποία φέρνει ένας άνθρωπος του ιδιωτικού τομέα στον δημόσιο και για το αν είναι διαφορετικά μεταξύ τους, ο κ. Σταματόπουλος διευκρίνισε πως αυτά που είναι αναγκαία στην πραγματικότητα είναι τα soft skills, επισημαίνοντας ότι: «Τα hard skills μπορεί να στα προσφέρει μια εταιρεία, αυτά που είναι απαραίτητα είναι τα soft skills. Πρέπει η διοίκηση να μπορεί να εμπνεύσει τα στελέχη, νέα και παλιά, να θέλουν να πάνε την εταιρεία μπροστά».
Στο επίκεντρο τέθηκαν οι προκλήσεις που συνοδεύουν τη μεταρρύθμιση του δημοσίου, το νέο νομοσχέδιο που αφορά στις θέσεις ευθύνης και διοίκησης, αλλά και η αξιοκρατία στον δημόσιο τομέα.
