1. Home
  2. Επιχειρήσεις
  3. Epsilon Training: NEO Εργασιακό Νομοσχέδιο | Όλες οι Αλλαγές – Πλήρης Ανάλυση & Ερμηνεία
Epsilon Training: NEO Εργασιακό Νομοσχέδιο | Όλες οι Αλλαγές – Πλήρης Ανάλυση & Ερμηνεία

Epsilon Training: NEO Εργασιακό Νομοσχέδιο | Όλες οι Αλλαγές – Πλήρης Ανάλυση & Ερμηνεία

0

Περιγραφή – Στόχος

Η σε βάθος κατανόηση και ερμηνεία των αλλαγών που φέρνει το νέο Εργασιακό Νομοσχέδιο 2025, με στόχο:

  • την έγκαιρη ενημέρωση εργοδοτών, στελεχών HR και εργαζομένων.
  • τη σωστή εφαρμογή των νέων ρυθμίσεων στην καθημερινή λειτουργία των επιχειρήσεων.
  • την αποφυγή λαθών και κυρώσεων.

Σε ποιούς απευθύνεται

  • Στελέχη Επιχειρήσεων
  • Νέους Λογιστές, Φοιτητές
  • Οικονομικούς Διευθυντές
  • Υπαλλήλους Τμημάτων Μισθοδοσίας
  • Διευθυντές HR
  • Στελέχη Οικονομικών Διευθύνσεων & Λογιστηρίων

Θεματολογία

  • Παροχή πληροφοριών μέσω του ΠΣ Εργάνη ΙΙ στους εργαζόμενους – Τρόποι πληροφόρησης εργαζομένων
  • Ορισμός μερικής απασχόλησης με τις νέες ρυθμίσεις
  • Δυνατότητα νόμιμης απασχόλησης εκ περιτροπής εργαζόμενου πέρα από το πλήρες ημερήσιο ωράριο εργασίας
  • Δυνατότητα 13ωρης ημερήσιας απασχόλησης εργαζόμενου στον ίδιο εργοδότη κατόπιν συμφωνίας
  • Οι αλλαγές στην υπερωριακή απασχόληση
  • Καταχώριση της ετήσιας κανονικής άδειας στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ
  • Οι αλλαγές στην κατάτμηση της ετήσιας κανονικής άδειας
  • Οι αλλαγές στην αναγγελία της οικειοθελούς αποχώρησης στο ΠΣ «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ
  • Περιπτώσεις όπου υφίσταται μονομερής βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας εργαζόμενου
  • Αναφορά στα έγγραφα για τα οποία καταργείται η υποχρέωση τήρησης τους στον χώρο εργασίας
  • Υποβολή στοιχείων στο Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ με τις νέες ρυθμίσεις
  • Το διαδικαστικό πλαίσιο Αναγγελίας έναρξης εργασίας στο ΠΣ «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» με τις νέες ρυθμίσεις
  • Πρόσληψη για κάλυψη επειγουσών αναγκών μέσω ειδικής ηλεκτρονικής εφαρμογής «Ταχείας Πρόσληψης». Κατάργηση της διάταξης περί Κατά παραγγελίας απασχόλησης
  • Χρόνος  Προετοιμασίας (προπαρασκευής) και σήμανση της ψηφιακής κάρτας εργασίας
  • Τι προβλέπεται επί διαπίστωσης από τον έλεγχο, πλέον του αριθμού των 3 μονών σημάνσεων τον μήνα ανά εργαζόμενο
  • Δυνατότητα αυτοματοποιημένης προσυμπλήρωσης της Α.Π.Δ. από το Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ
  • Κυρώσεις επί μη ενεργοποίησης ψηφιακής κάρτας εργασίας
  • Κατάργηση υποχρέωσης υποβολής του Ετήσιου πίνακα προσωπικού και του εντύπου Ε11

Εισηγητής

Ραπανάκης Πέτρος | Οικονομολόγος, Πτυχιούχος Α.Β.Σ.Π , Σύμβουλος επιχειρήσεων σε θέματα εργατικής νομοθεσίας & ανθρώπινου δυναμικού, Εισηγητής, Συγγραφέας

Ημερομηνία Webinar

Τετάρτη 15 Οκτωβρίου 2025 | 17:00 – 22:00

Διάρκεια

Συνολική διάρκεια: 5 ώρες

Τιμή Webinar: 100€