Marks & Spencer: Απέσπασε δύο bronze βραβεία, στα Diversity, Equity & Inclusion Awards 2024
Για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά, διακρίθηκαν με δύο bronze βραβεία, τα Marks & Spencer στα Diversity, Equity & Inclusion Awards 2024, επιβεβαιώνοντας τις δεσμεύσεις της εταιρείας για ένα συμπεριληπτικό εργασιακό περιβάλλον.
Συγκεκριμένα, η εταιρεία απέσπασε τα βραβεία στην κατηγορία Retail για την συνολική στρατηγική Diversity, Equity & Inclusion για το έτος 2024, ενώ το δεύτερο στην κατηγορία Disabilities / Chronic Diseases για τις ολοκληρωμένες δράσεις ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης στο εσωτερικό κοινό για τη συμπερίληψη και τη διαφορετικότητα.
Τα βραβεία παρέλαβαν η HR Manager Πολίνα Κουράκου, ο HR Business Partner Γιώργος Κυνηγόπουλος, η HR Admin Κρυσταλένα Μουρατίδου, η L&D Specialist Βάγια Μπλιούμη, η Customer Assistant/Store Coach Δήμητρα Ζυμχερή, ο HR Business Partner Γιώργος Μαυρικάκης, η Store Manager Μαριλένα Αντωνάκη, η Comp&Ben Manager Μαριάνθη Δαλδάκη και η Customer Assistant Μαρία Παναγιωτίδου.
Αναφερόμενη στις διακρίσεις, η Country Manager των M&S Greece Anita Sabarwal, σημείωσε: «Η διπλή αυτή διάκριση στα φετινά βραβεία Diversity, Equity & Inclusion είναι για τη Marks & Spencer η μεγαλύτερη απόδειξη μιας συνεχούς προσπάθειας για ένα συμπεριληπτικό εργασιακό περιβάλλον.
Ταυτόχρονα αποτελεί και δέσμευσή μας για να βάλουμε τον πήχη ακόμα πιο ψηλά, ώστε οι άνθρωποί μας να συνεχίσουν να εκφράζονται ελεύθερα και να νιώθουν δημιουργικοί σε ένα περιβάλλον χωρίς προκαταλήψεις και διακρίσεις. Στα Marks & Spencer, η εταιρεία είναι οι άνθρωποί μας. Οι άνθρωποί μας είναι αυτοί που μας πάνε μπροστά».
Η ενίσχυση της κουλτούρας της συμπερίληψης και της διαφορετικότητας αποτελεί μία από τις βασικές προτεραιότητες των Marks & Spencer τόσο σε παγκόσμιο όσο και σε τοπικό επίπεδο. Τα Marks & Spencer Greece έχουν πραγματοποιήσει σειρά πρωτοβουλιών και δράσεων που στόχο έχουν την ενημέρωση, ευαισθητοποίηση και εκπαίδευση των εργαζομένων προς αυτή την κατεύθυνση.
